План выплаты вознаграждений




 




Все дистрибьюторы Компании посредством предоставления компанией продукции имеют право получать прибыль от розничных продаж, прибыль за привлечение новичков в бизнес и, к тому же, прибыль от объемов сети.


1) Премия за стремительное развитие сети, структуры (50% от основного объема).

Начинающий дистрибьютор и дистрибьюторы более высоких квалификаций получают соответственно своей квалификации в первом поколении 30%, во втором 10%, в третьем 2%, с 4 по 11 поколение 1% от основного объема как поощрение за привлечение новичков в бизнес.

Квалификация  Начи-
нающий
дистри-
бьютор
Дистри-
бьютор
Мастер Сапфи-
ровый Мастер
Руби-
новый Мастер
Изум-
рудный
Мастер
 

Бриллиа-
нтовый
Мастер
и выше

 
 
 
 
 Поколения
 
 
 
 
 
 
 1  30%  30%  30%  30%  30%  30%  30%
 2  10%  10%  10%  10%  10%  10%  10%
 3    2%  2%  2%  2%  2%  2%
 4    1%  1%  1%  1%  1%  1%
 5    1%  1%  1%  1%  1%  1%
 6      1%  1%  1%  1%  1%
 7      1%  1%  1%  1%  1%
 8      1%  1%  1%  1%  1%
 9        1%  1%  1%  1%
 10        1%  1%  1%  1%
 11        1%  1%  1%  1%

 

2) Прямое и косвенное вознаграждение (34% от объема сети (не включая основного объема)).

Дистрибьюторы начинающие и дистрибьюторы более высокой квалификации, в соответствии со своей степенью, могут получать прямое вознаграждение от прямых объемов, и к тому же получать косвенное вознаграждение от объемов подчиненных, у которых степень ниже Вашей.

Квалификация Дистрибьютор Мастер Сапфировый Мастер Рубиновый Мастер Изумрудный мастер
Прямое вознаграждение 15% 19% 23% 28% 34%
Косвенное вознаграждение   4 - 19% 4 - 23% 5 - 28% 6 - 34%


3) Премия за руководство (6% от объема сети(не включая основного объема)).

Дистрибьюторы квалификации «Рубиновый Мастер» и более высоких квалификаций, если имеют в подчинении дистрибьюторов равных квалификаций, и за финансовый месяц выполнили требования совокупных и индивидуальных объемов, могут получить соответственную премию за руководство от объемов подчиненных равных квалификаций в нескольких поколениях.

Квалификация Мастер 4* Сапфи-
ровый
мастер
5*
Руби-
новый
Мастер
6*
Изумруд-
ный Мастер
7*
Бриллиа-
нтовый
Мастер
1 карат 8*
Бриллиа-нтовый
Мастер
2 карата 9*
Бриллиа-нтовый
Мастер
3 карата 10*
Посланник
Короны
11*
Посланник Золотой Короны 12*
Поколения 1     1% 2% 2% 2% 2% 2% 2%
2     0,5% 1% 1% 1% 1% 1% 1%
3       0,5% 0,5% 0,5% 0,5% 0,5% 0,5%
4       0,5% 0,5% 0,5% 0,5% 0,5% 0,5%
5       0,25% 0,25% 0,25% 0,25% 0,25% 0,25%
6       0,25% 0,25% 0,25% 0,25% 0,25% 0,25%
Личные объемы     100 PV 100 PV 200 PV
200 PV 300 PV 300 PV 300 PV
Боковые объемы     1000 PV 2000 PV 2000 PV 2000 PV 2000 PV 2000 PV 2000 PV

Примечания: сумма свыше ежемесячных личных объемов входит в боковой объем!


4) Вознаграждения за почетные звания (7% от объема сети (не включая основного объема)).

После того как дистрибьюторы достигли наивысших квалификаций («Бриллиантовый Мастер 1-3 карата»), для стимуляции расширения сети, компания предоставляет дистрибьюторам с квалификациями «Бриллиантовый Мастер» и выше возможность получения сетевого почетного вознаграждения от прямых объемов за текущий месяц, а также они могут получать косвенное вознаграждение за почетное звание от объемов своих структур.

Для тех, кто получает премии за почетные звания также получают премии за стремительное развитие сети, прямое, косвенное вознаграждения, премии за руководство по такой же схеме как и дистрибьюторы квалификации «Изумрудный Мастер»; дистрибьюторы высоких почетных званий, которые выполняют все требования предыдущих квалификаций одновременно получают премии в соответствии с предыдущими квалификациями.

Квалификация Бриллиантовый Мастер
1 карат
Бриллиантовый Мастер
2 карата
Бриллиантовый Мастер
3 карата
Прямое вознаграждение за почетное звание 3% 5% 7%
Косвенное вознаграждение за почётное звание   2% 2 - 4%
Личные объёмы 200 PV 200 PV 300 PV
Боковые объёмы 2000 PV 2000 PV 2000 PV

Примечания: сумма свыше ежемесячных личных объемов входит в боковой объем!



Создан 16 янв 2012